Julklapp till chef

Julklapp till chef är en av de mest känsliga presentsituationerna, eftersom relationen är professionell och maktbalansen inte är jämn. Det gör att samma regler som gäller för presenter till vänner eller familj sällan går att kopiera rakt av. Här handlar det mer om att undvika missförstånd än om att hitta den mest kreativa presenten.

Är det lämpligt att ge chefen en julklapp?

Det finns ingen generell regel som säger att man måste ge sin chef en julklapp, och på många arbetsplatser görs det inte alls. Väljer teamet ändå att uppmärksamma chefen är det vanligast att göra det som ett gemensamt initiativ, snarare än att en enskild medarbetare ger en egen present. Det gör gåvan mindre personlig och minskar risken för att den uppfattas som att man vill sticka ut eller smickra.

Vad passar som julklapp till chefen?

Neutrala, professionella presenter fungerar bäst i den här relationen. En chokladlåda eller annan smakpresent är ett tryggt val som sällan känns fel, oavsett hur väl ni känner varandra privat. Innan ni väljer en mat- eller godispresent är det bra att stämma av eventuella allergier i teamet och kontrollera innehålls- och allergenmärkningen på förpackningen, så att gåvan går att njuta av utan oro.

Är ni osäkra på chefens smak kan ett digitalt presentkort vara ett bra alternativ, eftersom mottagaren själv väljer vad presentkortet ska användas till. Det tar också bort en stor del av risken att gissa fel, samtidigt som gåvan känns genomtänkt från teamets sida. Kontrollera presentkortets giltighetstid och villkor innan köp, eftersom de kan skilja sig mellan utfärdare.

Vad bör man undvika?

Undvik presenter som kan uppfattas som för personliga, för dyra eller för informella, eftersom de riskerar att flytta relationen i en riktning som varken chefen eller teamet egentligen vill. Håll dig hellre till en nivå som känns självklar och lätt att förklara om någon skulle fråga varför just den presenten valdes.

Budget som håller sig på rätt nivå

Håll budgeten i linje med hur ni brukar ge presenter på arbetsplatsen i övrigt. Vid en gemensam insamling räcker det ofta med en mindre summa per person, gärna under 300 kr totalt, för att det ändå ska bli en fin present utan att kännas påkostad eller obekväm.

Är teamet stort kan varje persons bidrag hållas lågt, medan mindre grupper ibland lägger något mer per person för att nå samma totala nivå. Oavsett storlek på gruppen är det bättre att landa något under förväntad nivå än att överraska med en påkostad gåva som får chefen att känna sig obekväm inför övriga medarbetare.

Leverans i tid till rätt tillfälle

Ska presenten delas ut vid ett specifikt tillfälle, till exempel julbordet eller sista arbetsdagen innan ledigheten, är det viktigt att beställa i god tid. Kontrollera butikens angivna leveranstid innan köp, och räkna med att leverans till en arbetsplats ibland tar något längre tid än till en privat adress.

Som konsument har du normalt en lagstadgad ångerrätt på 14 dagar vid köp på distans, men den gäller inte fullt ut för specialtillverkade eller personliga varor, till exempel presenter med gravyr eller eget namn. Utöver ångerrätten erbjuder många butiker även öppet köp eller bytesrätt, men det är en frivillig förmån som butiken själv sätter villkoren för, inte samma sak som den lagstadgade ångerrätten. Kontrollera alltid butikens egna retur- och bytesvillkor innan du beställer, särskilt om presentkortet eller varan är personlig.